Ementa:
Políticas e práticas da gestão de pessoas nas organizações públicas e privadas. A gestão de RH e seus objetivos, políticas e estratégias. Histórico de gestão de pessoal. Gestão estratégica de RH. A Gestão de Pessoas por competências. A Atração de Competências para as Organizações. Recrutando e Selecionando Pessoas. Formação Profissional e Desenvolvimento de Pessoas. Sistema de Desenvolvimento de Pessoas. Avaliação de Performance. Outras dimensões da Gestão de Pessoas: qualidade de vida.
Ano de Catálogo: 2019
Créditos: 4
Número de alunos matriculados: 118
Idioma de oferecimento: Português
Horários/Salas:
Docentes:
Reservas:
Número de alunos matriculados: 114
Idioma de oferecimento: Português
Horários/Salas:
Docentes:
Reservas:
Número de alunos matriculados: 92
Idioma de oferecimento: Português
Horários/Salas:
Docentes:
Reservas:
Número de alunos matriculados: 76
Idioma de oferecimento: Português
Horários/Salas:
Docentes:
Reservas:
| Hora | Segunda | Terça | Quarta | Quinta | Sexta | Sábado |
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| 07:00 | ||||||
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| 19:00 | C - UL02 | D - UL02 | B - UL01 | |||
| 20:00 | B - UL01 | |||||
| 21:00 | A - UL01 | |||||
| 22:00 | C - UL02 | D - UL02 | A - UL01 | |||
| 23:00 |